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为深入推动绩效考核工作，全面分析研究绩效考核情况及存在的问题短板，进一步明确任务，强化措施，落实责任，6月16日，和龙林区基层法院召开1-5月绩效考核完成情况通报推进会。党组书记、院长朴铉进主持会议并讲话，党组成员、各部门负责人参加了会议。会上，朴铉进院长对1-5月份审判执行效率情况进行分析，同时逐一分析差距、明确今后努力方向、提出具体措施，并就推进审判执行工作强调以下三点要求：要提高站位、聚焦重点。以上级法院分析通报为抓手，把审判执行工作作为今后的中心工作抓紧抓实，各部门负责人找出存在问题，采取强有力措施，解决问题，保持优势、补足短板，不断提升结案均衡度，同时要对标中院要求，保质保量完成今年审判执行工作任务。要做好统筹协调工作，坚守廉政意识，进一步做到强管理、抓落实。要规范管理，细化任务，将绩效考核责任落到每一位干警肩上。同时，加强跟踪监督，各部门统筹协调工作，将主题教育成果转化为提升党建工作水平。树立廉洁廉政意识，加强党风廉政建设，严格落实干预司法“三个规定”，努力提升司法服务质量和水平，提高司法效能。要紧盯目标任务，增强工作责任心。强化责任担当和使命意识，充分展现出新时代法院干警尽职尽责的良好工作作风，把想事干事落到日常，付诸实践，着重“抓住不落实的事，盯住不落实的人”，以强有力的督查推进任务落实。以务实的工作态度和作风，优质高效的审判执行成绩，扎实有效的推动法院审判执行工作迈上新台阶。