在我国法律可以说是极其重视劳动者的权益,劳动相关的法律更是存在着大量的条款条例用于劳动者维权申诉,当然针对不同类型以及不同情况下的权益纠纷所采取的手段也各不相同其中劳动仲裁就是最为出名的一种,那么拖欠农民工工资要怎么申请仲裁?找法网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

(资料图)

一、拖欠农民工工资要怎么申请仲裁

拖欠农民工工资劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。

二、劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

6、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

实际上在我国申请劳动仲裁已经有着极其完整和明确的受理流程和所需要提交的相关材料规定,所以当事人所需要做的就是去劳动争议仲裁部门具体咨询自己的案件应该具体怎么办理,如果情况特殊的，可以咨询律师帮忙,找法网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。